Jouw loopbaan in de juiste richting

Ontdek de juiste koers voor jouw loopbaan met Mens en Arbeid
Ben je vastberaden om te groeien binnen jouw vakgebied? Twijfel je over je huidige positie binnen de organisatie of zoek je naar een nieuwe baan? Bij Mens en arbeid bieden wij gespecialiseerde loopbaancoaching om jouw loopbaan in de juiste richting te sturen. Als gecertificeerd loopbaancoach help ik je met een grondige loopbaancheck en praktisch advies, waarbij we niet alleen jouw wensen en talenten bespreken, maar ook de huidige arbeidsmarkt en opleidings- mogelijkheden in overweging nemen. Na slechts 3 gesprekken ben jij klaar om serieus aan de slag te gaan met de volgende stap in jouw carrière.

Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. 
 
Wat is loopbaanbegeleiding?
Loopbaanbegeleiding, ook wel loopbaan coaching genoemd, richt zich op cruciale vragen over wie je bent, wat je wilt en waarom je dat wilt. Het wordt beschouwd als een persoonlijk ontwikkelingsproces dat duurzame veranderingen in je loopbaan stimuleert.
 
Voor wie is loopbaancoaching?
Loopbaancoaching is toegankelijk voor iedereen die actief aan de slag wil met zijn of haar loopbaan, ongeacht huidige werkstatus. Of je nu in het midden van je loopbaan zit (30-45 jaar) of daarbuiten, loopbaancoaching is geschikt voor iedereen.
 
Met welke vragen kan je bij een loopbaancoach terecht?
Als je vragen hebt zoals welke beroepsrichting bij je past, wie je bent en wat je wilt, hoe je jezelf verder kunt ontwikkelen, of je van baan moet veranderen, dan is loopbaancoaching absoluut iets voor jou.
 
Waarom een loopbaancheck bij Mens en Arbeid? 
Ik onderscheid mezelf in Dordrecht en Rotterdam door mijn persoonlijke benadering en de waardevolle loopbaancheck. Profiteer van praktisch loopbaanadvies, inzicht in competenties en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief de Reflector Big Five en loopbaanwaardentest ter waarde van € 200,00.
 
Hoe ziet een loopbaantraject eruit? 
Bij Mens en Arbeid doorlopen we samen verschillende stappen voor het beste resultaat:

1. Oriëntatiegesprek: bespreken van ambities, doelen en aanpak.
2. Persoonlijk plan: opstellen van een plan en offerte.
3. Testen: uitvoeren van de Reflector Big Five en loopbaanwaardentest.
4. Bespreking: analyseren van testresultaten.
5. Praktisch loopbaanadvies: opstellen van advies op basis van gesprekken en testen.

Neem vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek. 
 
Wat levert loopbaancoaching op?
Loopbaancoaching heeft een positieve invloed op motivatie, zelfvertrouwen, zelfinzicht en het maken van belangrijke keuzes in je loopbaan.
 
Brochure 
Wil je meer weten? Download de brochure en ontdek alle informatie.

*Op basis van het kennismakingsgesprek kunnen aanvullende testen worden voorgesteld.